El equipo que lleva empresas latinoamericanas al norte.
Norte existe para un solo trabajo: que una empresa latinoamericana tenga a sus primeros empleados en Estados Unidos, en regla, sin abrir una empresa allá. Conocemos las tres preguntas que traes en la cabeza ahora mismo. ¿Esto es legal? ¿Cuánto va a costar de verdad? ¿A quién le pregunto siquiera?
Todo el costo, por escrito.
Antes de firmar recibes el desglose: salario, impuestos del empleador, prestaciones y la tarifa del servicio. Lo que todavía falta por confirmar aparece marcado, no escondido.
Una persona, no un portal.
Una persona revisa tu caso, en español, y te llama de vuelta. Sin tickets, sin bots, sin “su caso ha sido escalado”.
Te decimos cuándo irte.
Cuando tu propia empresa en EE. UU. empiece a convenir más, te lo decimos y te ayudamos con la transición. No hay un número de empleados que lo decida para todos: lo vemos con tus números. Un consejo confiable tiene que incluir “nosotros no”.
Equipo chico. Empleo formal en Estados Unidos.
Somos el empleador legal de tu contratación en Estados Unidos: procesamos la nómina, retenemos y presentamos los impuestos de empleo, administramos las prestaciones y hacemos los registros del estado donde trabaja la persona. Encima de eso sumamos lo que un portal no hace: gente de tu mercado, en tu idioma, que trata tu primera contratación en EE. UU. como el hito que es.
EE. UU.
el único país donde empleamos
W-2
empleo formal, con nómina e impuestos de EE. UU.
Por caso
tarifa mensual por empleado, cotizada para tu contratación
es
atención en español