Saltar al contenido

Lo que de verdad cuesta tu primera contratación en EE. UU., de las tres maneras.

Tu propia entidad, un contratista, o Norte. Mueve el salario a tu número real y cada línea se recalcula, porque nunca deberías tener que adivinar esto antes de hablar con nadie.

  • cada partida visible
  • facturado en MXN, COP o BRL
  • sin correo, sin formulario
USD 130,000
USD 60Kun ingeniero de nivel medio en EE. UU. ronda los USD 130KUSD 260K

Dónde vive la persona

Sin impuesto estatal sobre la renta y un registro rápido. Los salarios de Austin y Dallas quedan por debajo de las costas.

Factúrame en

Pagas una sola factura en tu moneda. Nosotros cargamos con el tipo de cambio, para que el mes tres cueste lo mismo que el mes uno.

Con Norte, al mes

USD 12,738

Tu factura, en MXN

236,919 MXN

Con Norte

01

Empieza a trabajar en ~5 días

Salario, mensualUSD 10,833
Impuestos de empleador, 8.7%USD 939
Seguro médico + 401(k)USD 965
Costo de empleoUSD 12,738/mes

Tu factura, en MXN

236,919 MXN

una línea, una fecha, sin asterisco de tipo de cambio · tipo de cambio indicativo, fijado al cotizar

Más una tarifa fija de Norte por empleado, cotizada para tu caso exacto en la primera conversación. Es el mismo número en cada factura. Arranque: USD 0.

Tu propia entidad en EE. UU.

02

Empieza a trabajar en 3 a 6 meses

Mismo salario, impuestos y prestacionesUSD 12,738
Arranque + cumplimiento, año unoUSD 1,667
Costo del primer añoUSD 14,404/mes

Constituir la empresa, el EIN, la cuenta bancaria en EE. UU., el agente registrado, los registros estatales, el proveedor de nómina y un contador: USD 15–25K el primer año, antes de que tu persona trabaje un solo día. A partir de unos cinco empleados en EE. UU. se vuelve la mejor jugada, y te avisamos cuando llegues ahí.

Pagarle como contratista

03

Empieza a trabajar esta misma tarde

La factura que te mandaUSD 10,833
Impuestos y prestaciones que te saltasUSD 1,904
Costo aparenteUSD 10,833/mes

Si lo reclasifican

USD 15,000 a USD 100,000+

por trabajador, más impuestos atrasados e intereses. La versión más pequeña de esa multa borra 8 meses de lo que ahorraste.

Aquí estaban casi todos nuestros clientes cuando nos escribieron. Nadie aquí te va a regañar por eso.

Haz el test de dos minutos

Los impuestos de empleador son FICA 7.65%, el desempleo federal y la tasa estatal de Texas. Las prestaciones asumen un plan médico de nivel medio y una aportación al 401(k) del 3%. Los costos de entidad se reparten en doce meses desde un estimado de USD 20K para el primer año. Son números honestos para una conversación, no una cotización. Nada en esta página se envía a ningún lado.

Los cuatro números que nadie te explica antes de tu primera contratación en EE. UU.

Impuestos de empleador

Encima del salario, no dentro de él. Social Security y Medicare son 7.65%, luego el desempleo federal y estatal, y luego lo que ese estado sume. Entre 8 y 10% del salario, cada mes.

Prestaciones

En EE. UU. el seguro médico no es un lujo, es lo que decide si tu candidato dice que sí. Presupuesta unos cientos de dólares al mes, más aportación al 401(k) si quieres competir.

La entidad que no abriste

Constituir la empresa es la parte barata. El costo real es el agente registrado, la cuenta bancaria en EE. UU., los registros estatales, un proveedor de nómina y un contador que entienda los dos países.

La exposición que no ves

El contratista parece la columna más barata hasta que lo reclasifican. Entonces se convierte en la más cara, con efecto retroactivo, y crece cada mes que el esquema continúa.

Lo que esta herramienta no te puede decir

El salario correcto para ese puesto en esa ciudad, si el candidato va a aceptar, y las dos o tres reglas de ese estado que aplican a tu caso exacto. Eso sale de una conversación de quince minutos, no de una barra que mueves.

Lo que sí te decimos gratis

Tu total real para una persona específica en un estado específico, por escrito, con nuestra tarifa incluida, antes de que te comprometas a nada. Y cuándo tu propia entidad es la mejor jugada, que suele pasar alrededor de tu quinto empleado en EE. UU.

Ahora consigue el número real, para tu contratación real.

Cuéntanos el puesto, el salario y el estado. Tendrás el costo completo por escrito hoy, y será el mismo número en cada factura.