Visa E-2: lo que cambia cuando la inversionista es tu empresa

La lista la mantiene el Departamento de Estado en su manual consular (9 FAM 402.9-10). Para la región, así se ve en su versión de febrero de 2026:

Esta tabla es la primera pregunta, no la última. Si tu país no está, la E-2 no existe para ti, sin importar el monto que inviertas.

Casi todo lo que se publica sobre la E-2 habla de una persona que invierte. Pero la inversionista también puede ser una empresa, y ahí aparece una regla que pocas guías mencionan: para el Departamento de Estado, la nacionalidad de un negocio es la de las personas que son sus dueñas. El país donde se constituyó no cuenta.

Para que la empresa califique y pueda llevar empleados, nacionales del país con tratado deben ser dueños de al menos el 50%. Si una empresa es dueña de otra, se revisa la propiedad en cada nivel hasta llegar a las personas. Las acciones de residentes permanentes de Estados Unidos no cuentan para esa nacionalidad.

Cuando tu empresa en el extranjero es dueña de al menos el 50% del negocio en Estados Unidos y quiere llevar a un empleado, debe demostrar además que es ella quien desarrolla y dirige ese negocio.

Un empleado con E-2 debe tener la misma nacionalidad que la empresa inversionista, y trabajar en funciones ejecutivas o de supervisión, o tener habilidades esenciales para la operación del negocio en Estados Unidos.

Para un equipo latinoamericano, la consecuencia es directa. Si tu empresa califica como mexicana, puede llevar con E-2 a tu gerente mexicana, pero no a tu ingeniero colombiano, aunque Colombia también tenga tratado. Un negocio solo puede tener una nacionalidad para la E-2. La excepción es una empresa que pertenece por partes iguales (50/50) a nacionales de dos países con tratado: ahí los empleados de cualquiera de las dos nacionalidades pueden calificar.

Si la persona tiene doble nacionalidad, usa la que coincide con la de la empresa para todo lo relacionado con esa E-2.

USCIS pide una inversión sustancial, proporcional al costo total del negocio y suficiente para mostrar compromiso con su operación. No publica una cifra mínima. Cualquier número que veas como “mínimo de la E-2” es la opinión de quien lo escribe.

El negocio tampoco puede ser marginal: debe tener capacidad, presente o futura, de generar más que un ingreso mínimo para el inversionista y su familia. Una empresa que solo existe para sostener la visa no cumple.

• La estancia inicial es de hasta dos años, con extensiones de hasta dos años cada una y sin un límite en el número de extensiones.
• El cónyuge con estatus E-2 tiene autorización de trabajo por su estatus.
• Si la persona está fuera de Estados Unidos, solicita la visa en un consulado; la embajada en México publica sus propias instrucciones para la E-2. El Form I-129 ante USCIS aplica a quien ya está en Estados Unidos con un estatus válido.

La E-2 es para trabajar en el negocio donde se hizo la inversión. El empleador tiene que ser esa empresa, con la nacionalidad correcta. Un EOR, incluido Norte, es otro empleador, así que no puede ser el vehículo de una E-2.

Donde sí encajamos es mientras tanto. Si necesitas a alguien trabajando en Estados Unidos mientras decides la inversión, podemos emplear a una persona que ya tenga autorización para trabajar allá. Si la persona es de tu equipo y es mexicana, revisa también la TN, que no pide invertir.